日前,叶县工商局被叶县县委、县政府评为2006年度党风廉政建设先进单位，这是县委、县政府对叶县工商局在党风廉政建设方面取得的新成绩的肯定。
      叶县工商局加大党风廉政建设力度，实施制度创新,强化制度建设，狠抓工作落实，内外结合，纠建并举，在党风廉政建设和反腐败工作方面取得了明显成效,
    一、大力推进党风廉政建设和反腐败工作制度创新，以制度为约束，从源头上预防和解决腐败问题。一是按照市局和县委县政府的要求，所有涉及工商局的行政审批项目全部进入县政府行政审批服务大厅，建立了行政审批统一管理、规范化操作制度。二是规范了局机关各单位执收执罚行为，建立了规费、罚款统一集中收缴制度。三是为规范基层所规费收缴，及时掌握商户规费收缴情况的变化，县局投资购置电脑，在城区四所实行微机收费管理的试点工作，在城区所推行办公自动化制度。四是由县局纪检监察室参加对离任所长进行的财务审计工作，完善了离任审计制度和内部审计工作。五是加强了对案件办理情况及执罚是否到位的监督检查，建立了案件回访督查制度。六是制定了机关《车辆管理制度》、招待费月报制度。车辆实行定点维修，每月燃油定量供应，招待费实行同城不吃饭，下乡不喝酒，加班吃工作餐。招待费支出一月一公布，一上报。车辆维修费、招待费比以前下降了一半以上。
    二、抓队伍、树形象，整顿机关作风，规范行政行为。加强“窗口单位”和基层的行风建设，进一步净化服务环境。积极推行政务公开、“首问负责制”、“首办责任制”、“限时办结制”和“服务承诺制”，增强服务意识；他们进一步落实了执法监察工作制度。县局执法执纪监察队对各单位工作人员规费收缴、在岗在位、着装风纪、执法办案程序、服务承诺、维护消费者权益等方面的工作责任落实情况进行检查；严格执行财务管理制度，在全系统开展了内部审计,规范了票据使用，严肃了财经纪律；他们进一步落实执法办案工作责任制，加大查处违法违纪案件的力度;加强对涉案物品和执法案件的管理，杜绝执法腐败。县局把查处系统内部工作人员贪污受贿、徇私枉法、失职渎职以及在市场监管和行政执法中有法不依、执法不严、违法不究、以权谋私以及吃、拿、卡、要等严重影响队伍形象的案件作为查处重点，对顶风违纪的案件从重从快予以查处。
    三、加强廉洁自律工作，规范党员干部从政行为。
    一是认真组织开展了以“两个条例”为主要内容的党纪政纪条规学习教育活动，加强对党员干部的反腐倡廉宣传教育。运用正反两个方面典型开展示范教育和警示教育，进一步提高了全局党员干部的思想政治素质和遵纪守法意识，促进了党员干部的廉洁从政。二是对全系统党员干部遵守四大纪律、八项要求情况开展了监督检查。要求全系统党员干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众纪律。严格遵守中纪委三次全会提出的八项要求，维护了党的纪律的严肃性。三是严格落实《廉政准则》、《七项规定》等领导干部廉洁自律制度规定，开展了三项清理工作。对股级以上干部接受礼金（包括有价证券和支付凭证）情况进行了专项清理，没有发现违规违纪现象。
    四、认真受理信访举报，严厉查处违法违纪案件，纯洁执法队伍。
按照“归口办理、分级负责”的原则，认真受理信访举报，及时解决信访问题，防止越级上访和聚众上访。在受理信访举报中，我局始终坚持“信访举报无小事，群众利益无小事”的原则，对处理来信来访十分重视。对上级批转和群众来信反映的问题，每件都做到详细调查，严格核实，查清事实和问题后，认真上报和回复。对举报的工商系统内部的违法违纪问题，经查证属实的，决不遮丑护短，一律予以从严处理，维护纪律的严肃性。确保每一起信访举报得到妥善处理，做到事事有结果，件件有回音。通过严格执行纪律，进一步加强了内部管理，纯洁了执法队伍。